7月9日，学院党委按照“三严三实”专题教育工作方案，召开了以“严以修身、立德树人，扎实推进师德师风建设”为主题的研讨会，学院班子全体成员、系、室、所、中心主任、党支部书记20余人参加了会议。

研讨会前，集中观看了中共中央党校研究院刘春研究员作的“三严三实”的时代背景和重大意义”的视频讲座，赵卫东书记宣读了《伟德bevictor中文版“三严三实”专题教育--学习研讨查摆问题实施方案》，对学院的专题研讨和查摆问题工作作了安排部署。

研讨会上，与会人员结合自身及学院实际，紧紧围绕主题，开诚布公，不避矛盾，踊跃发言，就学院师德师风存在的问题以及如何修身、立德、如何树人、育人，如何推进师德、师风建设等方面作了充分的发言，并提出了很好的意见和建议。学院领导班子每位成员，结合自己分管的工作，带头研讨，带头查摆工作中的缺点和不足，并表示将按照本次研讨提出的意见和建议，以问题为导向，继续深入自我查找，并努力改进。

赵书记说，“三严三实”不仅是对党员干部提出的，也是对全体教职员工的要求，“百行以德为首” ，做人先立德，德乃人之本，作为学院党员管理干部，修身正己最主要的就是强化党的意识，作为教师就是要强化爱岗敬业意识，把培养合格人才当作自己毕生追求的事业。要按照习总书记提出的“四有教师”的标准对照检查自己，坚持理想信念，追求高尚情操，具备扎实学识，心中装着学生，远离低级趣味，抵制歪风邪气。学院内涵发展提升质量，关键在教师，尤其是教师的态度和水平，具有高度的责任感和爱心，具有高度的积极性和热情，具备一个好的态度和过硬的知识水平，就会促进学院教学、科研水平的不断提高。赵书记指出了学院师德师风方面存在的问题，如个别教师政治意识淡化、敬业精神弱化、道德观念淡薄。一些教师对学生的思想道德不关心，工作责任心不够，学术作风浮躁，科研缺乏创新等。

赵书记强调，抓好师德师风建设，一是抓领导，促认识。将抓好教风作为推动学院改革发展的重点工作，形成师德建设共识和自上而下层层递进的工作格局。二是抓机制，促管理。要严格按照学校师德师风实施意见，高校教师红七条，通过完善落实相关制度管理师德师风。三是抓交流，促提高。师德师风也需要互相交流、传递，才能共同提高。邀请一些著名的专家学者、退休老教师等师德典型与大家进行交流。四是抓宣传，促典型。利用学院网站和宣传栏，注重教师典型的树立和宣传工作，使争当师德先进标兵成为广大教职员工的自觉行动。